中心实验室工作人员管理办法
发布时间：
2011-11-08
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来源：
贵州省生化工程中心
作者：
为保证中心实验室教学科研工作，充分调动实验室人员的积极性，完成实验室工作任务，特制定本办法。
一、实验室工作人员包括从事实验室工作的教师、研究人员、实验技术人员、管理人员和工人，按照专职和兼职相结合的原则建设实验室工作人员队伍。
二、实验室工作人员的队伍建设要与学校的发展规模相适应，应该具有合理的知识结构、年龄结构和职称结构，力求实验室工作人员的最佳组合。
三、实验室新调入人员，应根据岗位工作的规范，指定专人指导，经组织考核合格后才能独立进行岗位工作，并将考核情况作好记录。
四、实验室主任应该具有较高的思想政治觉悟，具有相应学科的专业技术知识和较强的组织管理能力，一般应具有高级专业技术职称。实验室主任由学校任命。
五、实验室主任的主要职责
1、按照实验室所承担的工作任务，主持拟定本室建设规划和年度工作计划，经所属批准组织实施并检查执行情况。
2、负责组织安排落实本实验室承担的实验教学任务，协调安排跨学科（专业）实验任务及其它实验任务。
3、贯彻执行上级部门和学校关于实验室工作的有关规章制度，并结合本实验室的具体情况制定实施办法。
4、负责制定本实验室工作人员的岗位职责,组织学习与培训，提高工作能力和业务水平，加强检查和考核。
5、负责实验室精神文明建设，领导实验室人员贯彻党的教育方针，热爱本职工作，为人师表。
6、负责管理实验室日常工作，定期检查、总结，开展评比活动等。
六、实验室工作职责
1、实验教学和研究工作职责
（1）按照实验教学课程标准或教学大纲的规定，准备实验教材及其它指导资料，做好实验备课。根据年度教学计划及实验课表的安排，作好学生实验所用仪器设备、器材等的准备工作，按时完成实验教学任务，努力提高教学质量。在实验教学中切实加强对学生进行基本实验方法和实验技能的训练，努力培养学生理论联系实际的学风和严谨的科学态度，提高学生分析问题和解决问题的能力。
（2）在实验教学中，注意吸收科学研究和教学改革的新成果，改进实验教学方法，积极开展学术、技术交流，不断提高实验教学水平。
（3）认真开展实验内容、实验方法的研究，开展实验仪器、设备、装置的研制，改善实验室工作条件，促进实验室建设，为地方经济建设服务。
2、设备器材管理工作职责
（1）设备器材要定期清点核对，做到帐、卡、物相符；材料、低值易耗品领用，记录准确、清楚，避免国有资产流失。
（2）掌握本室仪器设备的工作原理、操作使用方法，定期进行维护保养，保持仪器设备技术状态良好。
（3）新到仪器设备要认真组织验收并及时安装、调试，投入使用。
3、实验室日常管理工作职责
（1）认真收集整理实验室工作的基本信息，按时报送有关资料、报表。
（2）切实做好实验室的安全防范工作，防火、防水、防盗、防破坏。
（3）经常保持实验室环境的整洁。
七、实验室工作人员的考核和培训
根据贵州省事业单位工作人员考核办法，按照实验室各类人员的岗位职责和学校的有关规章制度，结合学校年度考核一并进行。以工作中的实际表现为依据，进行德、能、勤、绩等方面的全面考核。学校根据考核结果，按有关规定为其聘任、晋升、培训、奖惩、辞退以及调整工资待遇提供依据。
学校将实验人员的培养纳入师资培训的规划和年度计划。实验室主任做好本室工作人员的培训、进修年度工作计划报学校教务处统筹安排，培训可采取短期学习、脱产进修、专项指导等多种方式，鼓励实验室工作人员利用业余时间参加进修学习。
